Nuestra compañia

Nuestra Misión Proporcionar un servicio de seguridad con personal preparado y atención oportuna y personalizada al cliente, para ser una de las empresas líderes en el mercado. El éxito de Cat´s Security Las claves del éxito de Cat´s Security y que nos diferencia de otras empresas del ramo es la selección del personal y la respuesta al cliente de sus inquietudes en menos de 24 horas. Capital Humano y RRHH En el proceso de selección interviene desde un software que evalúa los datos básico del candidato en SSO, Vigidata y sus diferentes trabajos, hasta un completo equipo de psicólogos y abogado de la División de Recursos Humanos, que a través de pruebas psicológicas y sucesivas entrevistas, estudian el perfil profesional y humano del futuro empleado y su colocación en los distintos servicios, dependiendo de sus características personales y profesionales. Todas y cada una de las etapas que componen el proceso de selección son importantes, ya que las personas que resultan elegidas para prestar servicio de seguridad fija, no solo deben de garantizar su trabajo de vigilancia sino su responsabilidad, equilibrio emocional y madurez psicológica Formación y Capacitación En Cat´s Security, la formación del oficial es un aspecto vital y es una inversión que se revierte en la calidad del servicio que prestamos. Cat´s Security desarrolla sus planes de formación en las áreas de Primeros Auxilios, Control de Incendio, Redacción de informes y Atención al Cliente, para todos los oficiales de seguridad de la Empresa. Control de Calidad Cat´s Security cuenta con personal capacitado para realizar las inspecciones de las áreas que se quieren vigilar, a fin de determinar sus fortalezas y debilidades. Tres son los objetivos de ésta inspección: Conseguir la coordinación entre las necesidades del cliente y el personal de seguridad, el conocimiento de las instalaciones del centro de trabajo y lograr el cumplimiento de nuestra obligación como Empresa.

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