Servicios De Seguridad HBGBO Guardias De Seguridad
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Nuestro principal objetivo es usted
Email addresses
- : hbservicio@gmail.com
- : contacto@hbservicio.cl
Phones
- : 959027245
- : 2-8666306
Offices Addresses
- Offices: Victoria 571, San Bernardo
Services
- Prevencion de Riesgo
- Asesoria Recursos Humanos
- Conductores Profesionales
- Asesorias Laborales
- Aseo Industrial
- Seguridad
- Oficina Virtual
https://www.facebook.com/HB-Servicio-Ltda-391300654621958/
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Description Of The Company
HB Servicios LTDA.: Nuestro principal objetivo es ofrecer Servicios de Seguridad Integral, a través de nuestro Personal de Seguridad, altamente capacitado, servicio de monitoreo y vigilancia a través de Circuito Cerrado de Televisión, Instalación de Cercos Eléctricos e Instalación de Cámaras de Seguridad.Contamos con sistema de gestión estandarizados, supervisores, vehículos para rondas y patrullajes, servicios de seguridad electrónica, Kit control de rondas, detector de metales, Servicios de video vigilancia y asesorías especializadas de acuerdo a los requerimientos de nuestros Clientes.
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Seguridad Privada Nos es muy grato dirigirnos a Ustedes, por medio de la presente y darnos a conocer con el afán de poder explicar la gestión profesional de "GBO LEON LTDA". Que hemos desarrollado con experiencia en área de Seguridad Privada en más de 15años. Nuestro principal objetivo es ofrecer Servicios de Seguridad Integral, a través de nuestro Personal de Seguridad, altamente capacitado, servicio de monitoreo y vigilancia a través de Circuito Cerrado de Televisión, Instalación de Cercos Eléctricos e Instalación de Cámaras de Seguridad.e Servicios de Seguridad Contamos con sistema de gestión estandarizados, supervisores, vehículos para rondas y patrullajes, servicios de seguridad electrónica, Kit control de rondas, detector de metales, Servicios de video vigilancia y asesorías especializadas de acuerdo a los requerimientos de nuestros Clientes. El personal de Guardias es instruido y entrenado por nuestros profesionales en distintas materias, psicólogos y supervisores, de acuerdo con las características de los clientes y seleccionados bajo el siguiente perfil: Personal con curso OS-10. 4° año medio rendido. Excelente presencia. Situación militar al día. No haber sido procesado ni tener causas pendientes con la justicia. Buen vocabulario. Capacitación mensual por nuestro asesor en seguridad privada. Nuestro personal pasa por test psicológico antes de ser contratado. Nuestro personal es remunerado sobre los 320.000 pesos líquidos. A demás nuestros Supervisores Realizan Rondas periódicas por cada instalación. Para así llevar un excelente control del personal a cargo de la seguridad de Cada uno de nuestros clientes. Nuestros servicios básicos cuentan con: Seguridad en las instalaciones, al cumplir los Guardias de Seguridad sus actividades diarias, conforme a reglamentos del servicio de Vigilancia, Manuales de Procedimientos, Manuales de Emergencia, etc. Realizados por nuestros especialistas, de acuerdo con vulnerabilidades, amenazas y riesgos presentes en las instalaciones de los Clientes. Supervisión y control las 24 horas del día, mediante nuestros supervisores de turno, diurnos y nocturnos, vehículos de patrullaje y sistema de control Comunicativo. Servicios de Seguridad Electrónica Los sistemas de seguridad electrónica, de detección y alarma, circuito cerrado de televisión, control perimetral y control electrónico de acceso, integrados entre si y monitoreados permanentemente, nos permiten optimizar el diario resguardo de la vida y los activos empresariales y patrimoniales de nuestros clientes y nos permiten deducir significativamente los costos operativos, minimizar los riesgos del natural error humano y mantener una presencia continua en las diferentes aéreas de resguardo, sean estas industriales, comerciales, financieras, portuarias, mineras o residenciales. En GBO LEON gracias a la constante actualización tecnológica de nuestro recurso humano, estamos en capacidad de realizar la instalación de todo tipo de sistema de seguridad electrónica, para la protección de su familia y sus bienes. Contamos con una flota vehicular de reacción equipada con sistemas de comunicación y equipos para solventar incidentes en el lugar de los hechos. Oficina Virtual Con nuestros planes puedes tener tu propia oficina sin incurrir en altos costos, queremos que nuestros clientes no paguen de mas por servicios que no utilizan, así logramos que el valor no sea una limitacion para comenzar tu emprendimiento. Visitanos y crearemos contigo tu empresa. Creaste tu empresa y necesitas realizar el Inicio de activiades ahora? al contratar nuestros planes en 5 minutos lo puedes realizar en SII.cl. No sabes que giro utilizar? Como se realiza el inicio? Te ayudamos telefonica o presencialmente. Aseo industrial Casas Departamentos, Oficinas, Empresas, Tiendas o donde lo necesites nosotros estamos listos para dejar reluciente tus espacios. Contamos con la mejor maquinaria y productos del mercado para cumplir con excelencia nuestra labor, entre ellos encontramos: Vaporizadoras ? Barredoras ? Abrillantadoras ? Lavadoras de Alfombra ? Lavadoras de Tapices ? Secadores de Alfombras ? Distintas Aspiradoras ? Hidrolavadoras ? Otros elementos menores para el uso de aseo industrial junto con los mejores líquidos para el uso de aseo industrial. Presentación extracto de entrevista de ?Las Ultimas Noticias? a Fullcasa (las imágenes fueron tomadas en un servicio cotidiano de la empresa). El paquete de aseo profundo completo es el servicio que más ofrecen las empresas especializadas como Full Casa ( www.fullcasa.cl). ?Hay dos tipos. Uno es en casas deshabitadas, que es generalmente cuando la gente se cambia o quiere vender o arrendar la suya. Vamos en equipo y una persona trabaja cada 40 metros cuadrados. Llevamos maquinaria industrial y una gama de quince líquidos para las diferentes superficies. Literalmente, se lava la casa por dentro. El otro tipo de limpieza es en casa habitada, que es lo mismo pero más complejo porque significa mover muebles, detalla Eliecer Bravo, jefe de proyectos de la empresa. Asesoria en Prevencion de Riesgos, Plan de Emergencia para Colegios, Condominios y Empresas, Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, Programa de Prevencion de Riesgos, Estudio de Carga Combustible, Proyectos de Senalizacion de Emergencia, Transporte y Almacenamiento de Sustancias y Residuos Peligrosos, Mapa de Riesgos, Inventarios de Riesgos Criticos, Identificacion de Peligros y Evaluacion de Riesgos (IPER), Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comite Paritario, Obligacion de Informar los Riesgos Laborales, Derecho a Saber, rebaja en la Cotizacion Adicional Diferenciada, Planos de Emergencia y Evacuacion, Reglamento Especial de Contratistas y Subcontratistas, videos corporativos de prevencion de riesgos, Informe de Resistencia al Fuego, Informe de Seguridad contra Incendios, Asesoria e Implementacion de un Sistema de Gestion para cumplir el PREXOR y el PLANESI, Aseso y todo tipo de asesorias relacionadas con prevencion de riesgos. Brindamos asesoria especializada en los distintos procesos de Recursos Humanos. 1 - Deteccion de necesidades de capacitacion: Es un proceso que permite determinar las acciones de capacitacion requeridas por las personas a fin de alinearlas con la estrategia de la organizacion. 2 - Definicion de Plan de Capacitacion: Asesorar a la organizacion en elaborar el plan de capacitacion priorizando a las necesidades detectadas y ajustandolo al presupuesto. 3 - Evaluacion de Competencias: Asesorar al area de Recursos Humanos de la empresa, en determinar la metodologia y desarrollar el proceso de una evaluacion en 360º. 4 - Evaluacion de Desempeno: Determinar en conjunto con las jefaturas los objetivos e indicadores que permitan evaluar objetivamente el desempeno y definir los criterios para una politica de compensaciones. 5- Medicion de Clima Laboral: A traves de un sistema de encuestas, evaluar el clima organizacional de la empresa y asesorar a la gerencia a desarrollar planes de accion que ayuden a mejorar los aspectos mas debiles cuando sea necesario. 6 - Evaluaciones de Cargos: Utilizando las descripciones de cargo, determinar el peso relativo de cada uno de ellos, permitiendo jerarquizarlos y definir una estructura de rentas con equidad interna y competitividad externa. 7 - Analisis de Compensaciones: Con estudios de rentas de mercado, elaborar las politicas de remuneraciones y analizar las compensaciones de los colaboradores, definiendo estrategias para resolver distorsiones de equidad. Asesoria laborales Diagnostico de Clima Organizacional: Tener un mapa claro y completo de las percepciones individuales y colectivas respecto del nivel de cumplimiento de expectativas, permite modelar acciones que orienten las percepciones y comportamientos de cada colaborador, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones, optimizar los procesos y lograr los objetivos de la organizacion. De esta manera, la medicion del Clima Laboral constituye una herramienta diagnostica del ambiente interno existente en la organizacion, aportando informacion sobre diferentes variables que puedan orientar un cambio positivo. Coaching: Proceso de aprendizaje interactivo para proporcionar herramientas en pro del desarrollo de algun aspecto laboral, ya sea para la mejora de la comunicacion, liderazgo, capacidad de accion, autonomia, resolucion de problemas, entre otros. Outplacement: Conjunto de tecnicas y estrategias que permiten a las personas que han sido desvinculadas de la organizacion, reubicarse en el mercado, compatibilizando metas personales y profesionales, entregando una asesoria en este proceso de desvinculacion para reducir el conflicto emocional, orientar a las personas sobre como aprovechar sus fortalezas, definiendo objetivos y planificando su carrera profesional de manera eficiente, ocasionando los menores perjuicios posibles. Mejoramiento de Curriculum Vitae: Servicio dirigido a personas que se encuentran en la busqueda de empleo o simplemente que les interese mejorar su CV, disponiendo de distintos formatos segun las necesidades y la intencion que se le quiera dar a este. Simulacion de Entrevista Laboral : Proceso que busca ayudar a personas que tengan dificultades en este proceso y que quieran mejorar algun aspecto personal en relacion a este mismo. FODA Personal: Proceso que busca identificar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas que cada persona posee. Este se lleva a cabo en tres etapas, primero la realizacion de una entrevista con retroalimentacion, luego un examen y por ultimo un informe Psicolaboral. Estas herramientas en su conjunto lograran la identificacion por parte de la persona de su FODA.
Excelente Empresa dedicada a lo servicios de Seguridad Privada aseo entre otros Contactos 95221944 950743092 gaboseguridad@gmail.com hbservicio@gmail.com
